1) Compare o trabalho formal (CLT) e o trabalho informal, destacando três diferenças principais.

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2) Explique como o FGTS e o INSS contribuem para a segurança financeira do trabalhador formal.

• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): É uma conta vinculada ao contrato de trabalho, onde o empregador deposita mensalmente 8% do salário do empregado. Esse fundo pode ser utilizado em situações como demissão sem justa causa, compra da casa própria ou aposentadoria, proporcionando uma reserva financeira ao trabalhador. Caixa Econômica Federal

• INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): É responsável pela previdência social no Brasil. Os trabalhadores formais contribuem mensalmente, garantindo acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte, assegurando proteção em diversas fases da vida laboral.

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3) João é um autônomo que não contribui para o INSS. Quais riscos ele enfrenta no longo prazo?

João, por não contribuir para o INSS, enfrenta os seguintes riscos:

• Ausência de Aposentadoria: Sem contribuições, não terá direito à aposentadoria, comprometendo sua renda na terceira idade.

• Falta de Proteção Social: Em casos de doença ou acidente, não poderá contar com auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.

• Insegurança Familiar: Se falecer, seus dependentes não terão direito à pensão por morte.

• Perda da Qualidade de Segurado: Após 12 meses sem contribuição, perde-se a qualidade de segurado, ficando desprotegido socialmente. JusBrasil

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4) Qual foi o objetivo da criação do salário mínimo no Brasil em 1940?

O salário mínimo foi instituído em 1940 com o objetivo de garantir uma remuneração mínima aos trabalhadores, assegurando condições dignas de vida e reduzindo as desigualdades sociais.

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5) O Plano Real (1994) impactou o salário mínimo. Explique essa relação.

O Plano Real, implementado em 1994, estabilizou a economia brasileira e controlou a hiperinflação. Com a nova moeda e a estabilidade econômica, o salário mínimo passou a ter reajustes mais previsíveis e ganhos reais, melhorando o poder de compra dos trabalhadores ao longo dos anos.

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6) Por que o “maior valor nominal” do salário mínimo nem sempre significa maior poder de compra?

Um aumento no valor nominal do salário mínimo não garante maior poder de compra se a inflação estiver alta. Por exemplo, mesmo com aumentos no salário, se os preços dos produtos e serviços essenciais subirem proporcionalmente ou mais, o trabalhador não conseguirá adquirir mais bens com seu salário.

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7) Cite dois motivos que levam pessoas a optarem pelo trabalho informal, apesar dos riscos.

1. Falta de Oportunidades no Mercado Formal: A escassez de empregos formais leva muitos a buscarem alternativas na informalidade.Terra+1União Metropolitana Curitiba+1

2. Autonomia e Flexibilidade: O trabalho informal oferece maior liberdade de horários e decisões, atraindo aqueles que valorizam essa flexibilidade.

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8) Segundo o IBGE (2023), 39% da força de trabalho brasileira era informal. Que consequências isso traz para a economia?

A alta informalidade impacta negativamente a economia:

• Menor Arrecadação de Impostos: Reduz os recursos disponíveis para investimentos públicos.

• Precarização das Relações de Trabalho: Aumenta a vulnerabilidade dos trabalhadores, sem acesso a direitos e benefícios.

• Desigualdade Social: Amplia as disparidades econômicas e sociais no país.

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9) Quais vantagens o MEI (Microempreendedor Individual) oferece em comparação ao trabalho informal?

O MEI proporciona diversos benefícios:União Metropolitana Curitiba+2Instagram+2Revista FT+2

• Formalização do Negócio: Permite emitir notas fiscais e acessar linhas de crédito.

• Acesso à Previdência Social: Com contribuições reduzidas, o MEI tem direito a benefícios como aposentadoria e auxílio-doença.

• Segurança Jurídica: Garante direitos e facilita a expansão dos negócios de forma legalizada.

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Se precisar de mais informações ou esclarecimentos, estou à disposição!